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杭州跨境電子商務人才建設推進(jìn)大會(hu影南ì)。
杭師大錢江學(xué)院跨境電子商務學(xué)院成(chén鄉得g)立。
跨境電子商務人才培育基地授牌。
跨境電子商務就(jiù)業創業導師團組建。
人才是創新發(fā)展的關鍵要素, 也是杭州實現跨境電子商務如快發(fā)展的核心競争力之一。
跨境電商産業發(fā)展,需要高端管理人才唱遠;跨境電商平 台建設,需要開(kāi)時商發(fā)運營人才;傳統外貿企業和制造企業村北轉型升級,需要電商營銷人才。
跨境電商人力資源建設是杭州 推動跨境電商綜試區從“唯一”向(xiàn老慢g)“第一”轉變的核心工作。
5月28日,杭州市召開(kāi)跨境電商人才建設工作金舊推進(jìn)大會(huì) 這下,通過(guò)政校企三方合作,建設跨境電商人才高地,為廣大企業培養适又藍應跨境電商發(fā)展的優秀人才,為有志于從事(shì)跨境電商行業的優些資秀在杭高校學(xué)生打造易坐錯于創業、樂于創新的良好(hǎo)發(fā)展環境。
創新人才制度供給
出台跨境電商人才建設意見
作為全國(guó)首個跨境電商綜合試驗區,杭州肩負著(zhe)國(資明guó)家使命和責 任。在建設全國新你(guó)跨境電商創業創新中心、跨境電商服務中心和跨境電著空商大數據中心等“三大中心”建設目标時(shí),跨境電商也就人才的培養、引進(jìn)、服務過(guò)程中表現訊家出的人才供給能(néng)力不足、結構不合理、高 層西歌次人才缺乏、人才培養體系不完善、人才建計是設政策碎片化等問題,成(chéng)為杭州跨境電物物商主體的引進(jìn)、培育和發(fā)展壯大西這中的制約因素。
為加快形成(chéng)跨境電商産業人才競争文坐優勢,市跨境電商綜試辦出台《杭州市跨境照冷電子商務人才隊伍建設工作意見》。意見中明确,到2018年,引進(jì明讀n)行業領軍人物30名左右 ,培養優秀跨境能學電子商務産業人才1000名,新設企業1000家,見習、實做空訓大學(xué)生數量超過(guò)1000廠不0名,開(kāi)展跨境電商相關知識、技能(né資是ng)和政策培訓10萬人次,提供就(jiù)業崗位5公音萬多個。
為實現上述目标, 杭州將(ji暗器āng)從高端人才引進(jìn)、跨境電商人才儲備、社會(huì)化外短培養、公共服務體系建設等方面(miàn)抓好(hǎo)跨境電商人才的“選拔 人線 、引進(jìn)、培養、使用和服務”。
在加快跨境電商人才儲備方面(miàn),杭美場州綜試區將(jiāng)鼓勵在杭高校啟動跨境電子商務新 地上 興專業申報;鼓勵在杭高校在物流管理、會地國(guó)際貿易實務、報關與國(guó)際暗也貨運、國(guó)際商務、商務英語、市場營銷等工船專業設置跨境電子商務方向(xiàng);在上對現有小語種(zhǒng)專業基爸答礎上,鼓勵在杭高校增設适應跨境電商 發(fā)展地冷需求的其他小語種(zhǒng)專業。以實施大學(xué)生創業三年行動計劃為樂書抓手,推進(jìn)杭州大學(xué)生開(kāi)展跨境電商創理民新創業。啟動跨境電商大學(xué)生創業實訓項目,提高大國水學(xué)生跨境電商領域的就(jiù)業創業問購能(néng)力。鼓勵跨 商民境電商企業與高校建立“雙主體育人、雙導師教學(xué)”的聯合新公培養機制,鼓勵在杭高校依托跨境電商方向(xiàng)的學(xué)科或專業風看聯合企業共建跨境電商研究機構。
杭州綜試區將(jiāng)重點實施杭州市跨境電商傑出人才培姐店育計劃、建立跨境見習、實訓基地、開(kāi)展跨境電商企業高端培育工程、聯合阿拍用裡(lǐ)巴巴建設跨境電商人才培育基地,與 下光亞馬遜培育高校師資力量等13個重點項目。
創新人才服務平台
建設跨境電商人才港
跨境電商 人才培養,需要整合各方資源。4月28日,杭體志州市跨境電商綜試辦聯合浙江外服啟動建設中國(guó)音生(杭州)跨境電商人才港,依托政府優勢、阿裡(lǐ)巴巴、亞馬遜和浙江物放外服等平台,本著(zhe)“共妹煙創、共建、共享 ”的建港方針,由政府引愛水導、市場主導、高校合作、企業參與,集聚政府、高校分一、科研院所資源、企業動态需求,通過(guò)聯合培養、孵化在草培訓、調研咨詢、人事(shì)管理、獵聘測評,創建具有杭州特色的跨 境電商吃機政産學(xué)研一體化的創新人才服務平台,形成(chéng)杭州跨境電裡照商人才特區。
中國(guó)(杭州)跨境電商人才港,以“創有麗 建全國(guó)領先的跨境電商人才标準,創音靜建全國(guó)領先的跨境電商人才大數據中心,創建國(guó)際化的線來跨境電商人才創業創新培養體系”為目标;將(jiāng)以跨境電商人金門才集聚的優勢,吸引跨境電商産業上也的集聚,以跨 境電商人才供給的促進(jìn),推動跨境電議話商産業的發(fā)展,以跨境電商人才生态的優化,打造跨境電商産業的女個生态。
在人才培養方面(miàn),“人才港”通過(g劇鐵uò)實施本科生、專科生聯合培養項目,每年為杭州綜試區輸送日就大量的跨境電商(含進(jìn)口和出口)骨幹人才視快和基層人才。
在獵聘測評方面(miàn),“人才港”將商動(jiāng)整合各類獵頭資源,開(kāi)展聯合校園招聘。建設朋也跨境電商人才網、APP迅速集聚劇習現有跨境人才資源,通過(guò)人歌雜才測評系統評估 ,為綜試區跨境電商企業在最短的時(照站shí)間内招到合适的人才。
在培訓孵化方面(miàn),“人才港”根據綜試區内跨境電商 崗位體輛共性需求制定多崗位孵化方案,按照基礎讀快等級不同研發(fā)(速成(chéng)、短期、中期)三套孵上火化體系,崗前孵化總體劃分營銷類、運營類、商務管理類和技術類四個職種(zhǒn遠林g)方向(xiàng)。
在人事(shì)管理方面(mià動我n),“人才港”將(jiāng)為綜雨線試區各類企業提供人事(shì)行政管理外包服務以簡化入駐企業慢錢人事(shì)工作流程,降低入駐企業管白見理成(chéng)本,提 升入西件駐企業行政人事(shì)管理效率,實現入數業駐企業效益最大化。
同時(shí),“人才港”還(hái)將(jiān對歌g)開(kāi)展杭州跨境電商産高農業發(fā)展中 人力資源調研。
創新人才培養機制
建立跨境電商學(xué)院、培育基地和就(jiù)業創業導師團
跨境電商 行業的快速發(fā)展帶來了對(d子明uì)跨境電商人才的迫切需求,對腦森(duì)高校而言,既是機遇也是挑玩媽戰。
在5月28日舉行的跨境電商人 才建設工作動農推進(jìn)大會(huì)上熱有,杭州師範大學(xué)錢江學(xué)院跨境電子商務學(內好xué)院和市跨境電子商務實訓基地正式授牌成(c廠謝héng)立。杭州師範大學(xué)錢江學(xu服店é)院率先創建跨境電子商務學(x山是ué)院,在電子商務專業設置“跨境電子商務 方向(xiàng)”拍匠進(jìn)行全日制本科人才培養。跨境電子商務學明都(xué)院人才培養工作方面(m日機iàn),將(jiāng)實施跨分院聯合培養的創新性人才培養模式改革,同時(些黃shí)面(miàn)向(xiàng森匠)在校生開(kāi)展專業方向(xiàng)培養好什、分模塊培養、創業班,面(mi服什àn)向(xiàng)社會(huì)開(kāi)展 跨境電商培訓,力争每年現吧面(miàn)向(xiàng)校内培養100名創業型人才,400名運營型人才,水費同時(shí)面(miàn)向(xiàng匠話)社會(huì)培訓500名以上跨境電區做商人才。
市綜試辦、阿裡(lǐ)巴巴和高校依托各自優勢,聯合遠討啟動“跨境電商人才培育基地”建是可設。基地整合實訓項目、兼職崗位、金融服務、貨源供應商、第三方服務商、企業客戶等作熱各方資源,為在校大學(xué) 生搭建一個有實訓、實習及創聽紙業的基地,承接人才孵化、電商服務孵化、創輛妹業孵化的需求。杭州電子科技大學(xué)、浙江工商大學(xué)、浙江外國(g著南uó)語學(xué)院等7所高藍北校成(chéng)為首批中國(guó)(杭州)跨境電子商務人才培育 務家 基地。
人才建設推進(jìn)大會(huì中哥)上,由跨境電商龍頭企業負責人、跨境電商研究學(xué)者,關、稅吧很、彙、檢等職能(néng)部門 處室負責人及專業能(néng)力會森強的涉外法務、稅務等人員構成(chéng)的21位首批跨境電子商務就(ji理章ù)業創業導師成(chéng)員亮相,包括亞馬遜卓越有限公司全球開鐘請(kāi)店市場部高級經(jīng)理李寶僑,阿裡(lǐ)巴巴(中國(師綠guó))網絡技術有限公 司杭州區域經(jīng)理王黃錯葛峰,焦點科技、中國(guó)制造問海網跨境業務部副總經(jīng)理、杭州公司總經(jīng)理張姐畫雲飛 ,杭州大龍網貿科技有限公司集團投發(fā)日關副總裁、杭州公司總經(jīng)理殷銘,環球市場集團高級經(j懂看īng)理程濤,敦煌 網全球網貨中心信息采集總監餘劍。學離導師團成(chéng)員將(jiāng微錢)為跨境電商企業提供政策咨詢、法律服務、業務指導等服務,并形成(chéng秒視)常态化、可持續化的服務機制,幫助企業規避風險、依法經(jīng)營,近草高效開(kāi)拓國(guó)際市 場。
創新人才招聘機制
“雙選會(huì)”開(kāi)到校園裡(lǐ)老國
在杭州師範大學(xué)下沙園區(下沙高教園 區學(土件xué)林街16号),市跨境電商綜試辦聯合浙江省高校畢業生就(jiù)業指導中民月心、市就(jiù)業管理服務局等單位,在杭州師範大學(xué)下沙校制在區舉辦“2016年杭州市跨境電商人才專場招聘活子生動”,阿裡(lǐ)巴巴、亞馬遜等 221就文家企業還(hái)提供了3500個崗位,涉及外貿業務員、跨境電商拍訊運營等。
此次招聘會(huì),吸引了近6000人次參加, 1000多人現匠又場達成(chéng)就(jiù)業金些、見習意向(xiàng)。阿裡(lǐ)巴巴還(hái)組織問空了特色雙選會(huì),杭州師範大學(xué)錢江學(xué)院30好書名跨境電商英才班學(xué)員經(jīng風近)雙向(xiàng)溝通,90%達成少些(chéng)初步意向(xiàng)。
招聘會(huì)上的企業,其月高用工需求比較一緻:英語六級,了解EB謝雨AY、亞馬遜等跨境電商平台,懂産品上架計劃。此外,法、意、德、俄等小語種(也照zhǒng)人才比較稀缺,不少英語、 商我 日語跨境客服崗位對(duì)專業成(chéng)績要藍要求也很高。起(qǐ)薪,基本都(dōu)在6000-8000元。雨明
據市跨境電商綜試辦外聯宣傳部負責人子歌 介紹,跨境電商人才,既需要掌握一定的外語、跨文化和國(guó)際商務知對行識,海外客戶的消費需求、消費理念和網絡購物數爸習慣,又需要具備電子商務運作、跨境電商平台管理和營銷能(néng)力麗近,目前跨境電商最 稀缺的就(jiù)是細分類的運弟門營崗位。省糧油進(jìn)出口公司僅運營崗位就(jiù)細分了會(hu月公ì)員、活動和新媒體。雷特通信的美村HR說(shuō):“現在一個好志英語流利、懂技術又能(néng)拓展市場的運營,起(q紙現ǐ)薪沒(méi)1萬塊根本請不來。”
杭州斐高網絡科技有限公司的楊衛永,公司笑街想招負責亞馬遜平台運營的法語、日綠姐語、德語等小語種(zhǒng)畢業生,開行店(kāi)出了不低于 5000元我開的月薪,應聘者還(hái)是寥寥,最後(hòu)隻“預訂”了一位2017年懂友才畢業的學(xué)生。
跨境電商人才供給不足也與當前高校專 業設置與跨境電去很商發(fā)展不相适應有關,6月20日至23日,亞馬遜紅間將(jiāng)聯合市跨境電商綜放火試辦,為從事(shì)跨境電子商務相關專業的在杭高校教師,了業專門定制培訓課程,包括亞馬遜賣家平台解讀與喝票實操、亞馬遜 全球開(kāi)店運營難題解析、案例分享等,提高高廠火校從業老師的業務素養。