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日前,天津自貿試驗區(機場片區)第二屆人才節在空港經(jī弟坐ng)濟區創新 創業中心舉行,來自天津自貿試驗區的場近近百家企業進(jìn)場招聘,提供千餘個就(jiù)業職匠錯位,約萬人參加招聘會(huì)。人才節期間,天津空港但章經(jīng)濟區(天津自貿區)人亮但力資源市場正式開(kāi)業,天津自貿試驗區人才網 花近同步上線。此次招聘活動,航空航天、裝備制造、新一代信息志票技術、生物醫藥、大衆消費品等産業的科研、國(guó)際貿易、請信金融創新等高端人才成(chéng)為最受歡迎的“香饽饽”;除了對(duì)制老高端人才的需求,很多 企業也提供了操作、銷售、客服、管理、車工等通用性職雨城位。
在人才節招聘現場,記者看到龐巴迪(天津)航空服務有限公司、天津直升機研都開發(fā)中心、天津航空有限責任公司、金佰利(中國(guó))有限公司作遠、中科院天津工業生物技術研究所、中國(guó) 電子科技集團金電第五十三研究所等自貿區企業雲集。從招聘會(huì)現場問詢了解到,最稀缺影中的人才主要圍繞在航空航天、裝備制造、新一代信息技術、生物醫藥、大衆消費文放品等方面(miàn)。此外,今年還(hái)出現了新 變化,跨境電影學商、平行進(jìn)口車、金融等領域人才缺口也很大,招聘企業有崗刀司位,但是人才匹配不夠充足;另外,企業實用型人才需求量也比較大。
招聘單位中源協和細胞基因工朋多程股份有限公司高級招聘經(jīng)理肖威告訴記者,當日有幾答著位應聘者 是特意從北京趕來的,而且已經(jīng)做到麗報中層或主管職位。從收到的所有簡曆看,絕大多數是本科及以上學(有學xué)曆,碩士研究生占到二至三成(ché吃雨ng)。中國(guó)電子科技集團第五十三研究所(簡稱五開廠十三所)人力資源部 主任孫成(chéng)元說(shuō),五十三所行了需要的高端人才主要集中在硬件和軟件兩(liǎng)個方面山師(miàn)。因為産品科技含量高,公司對(duì)“新藍領”要下國求除了有專業基礎知識外,還(hái)需要具備英語和管理方面(miàn)船現的知識,月薪四五千元; 對(duì)博士學(xué)曆的高端人才需求每年腦雨在20-30個,年薪在8萬到10萬元,還(hái)提供周轉住房或者20萬元的一次性資助。
本屆人才節後(hòu),空港經(jīng)濟區畫月人力資源市場將(jiāng)每兩(liǎng)周舉辦一次人刀子才招聘活動,免費組織區内企業招聘所需人才。